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小滿|盈而未滿，恰到好處

春風有信，花開有期，3月8日，華天園林集團工會聯(lián)合婦聯(lián)在光谷生態(tài)大走廊開展了趣味橫生的“約繪春天 放飛夢想”踏青放風主題活動，組織全體女職工赴一場春天的約會！

員工有所呼，公司有所應。員工有所求，工會有所為。抒己見、建真言、獻良策，共繪發(fā)展新藍圖，以全力姿態(tài)打響奮進“發(fā)令槍”。2024年，華天人將繼續(xù)奮斗，砥礪前行。闊步啟新程，篤行向未來！

7月24日，華天園林2023年度中期經(jīng)濟工作會議暨第二次職工代表大會順利召開。會議由董事長范雙濤主持，公司管理層及部分員工代表參會。

5月9日，公司積極響應東湖高新區(qū)總工會和光電園總工會的號召，參加了區(qū)總工會組織的“當好主人翁，建世界光谷——2023東湖高新區(qū)職工勞動和技能競賽啟動大會”。公司工會主席范碧蓉率隊參會并作為勞動競賽參賽單位代表接受區(qū)領導授旗。

3月22日-28日，公司工會聯(lián)合婦聯(lián)組織開展了職工健康體檢，為華天職工撐起“健康保護傘”。

東湖高新區(qū)總工會常務副主席程君出席了此次表彰大會，他向受表彰的單位和個人表示祝賀并對園區(qū)和企業(yè)工會工作提出三項要求：一是各級工會組織要加強學習，形成學習蔚然成風的氛圍，提高綜合素質(zhì)，增強當擔重任的能力。二是深刻認識到調(diào)查研究的重要性，深入基層、企業(yè)、生產(chǎn)一線和職工群眾，了解不同企業(yè)職工的基本需求，在調(diào)查研究的基礎之上做好歸納并有針對性地制定工會工作計劃，在黨委和企業(yè)工會的支持下，解決好職工急難愁盼的問題，牢記初心，不忘使命，真正地做好黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。三是要加強自身建設，建立健全組織，做到“職工點菜，工會烹飪”，創(chuàng)新工會工作方式和方法，高質(zhì)量發(fā)展園區(qū)的工會事業(yè)。希望各先進單位和個人認真貫徹落實黨的二十大精神和中華全國總工會第十七屆執(zhí)行委員會主席團第十六次全體會議精神，充分發(fā)揮勞模精神、勞動精神、工匠精神和敢為人先、追求卓越的武漢精神，繼續(xù)努力奮斗，在促進光電園區(qū)和東湖高新區(qū)工會工作高質(zhì)量發(fā)展中再續(xù)新篇章！

3月8日，華天園林工會聯(lián)合婦聯(lián)組織了隆重且充滿儀式感的“香茶雅扇”婦女節(jié)活動。工會主席范碧蓉和婦聯(lián)主席陳香分別為大家送上了誠摯的節(jié)日祝福。

3月3日，由東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷光電子信息產(chǎn)業(yè)園總工會主辦的“建功十四五·做魅力女性”3.8主題活動在中國人民解放軍第三三〇三工廠隆重舉辦。華天園林集團設計公司總經(jīng)理王姣受邀參加此次活動并獲評“光電園總工會2022年度女職工建功立業(yè)標兵”。

公司積極響應湖北省委統(tǒng)戰(zhàn)部、武漢市委統(tǒng)戰(zhàn)部號召，向湖北省光彩事業(yè)促進會和武漢市光彩事業(yè)促進會共計捐贈25萬元，助力民族地區(qū)光彩事業(yè)恩施行活動，推進湖北省“萬企興萬村”行動。

8月12日，湖北省工商聯(lián)黨組成員、副主席吳智勇在省工商聯(lián)黨組成員、秘書長江勇，會員部部長樊孝輝的陪同下蒞臨公司調(diào)研指導工作。

六月的巴蜀大地，艷陽高照，驕陽似火。6月27日，公司工會主席范碧蓉赴四川資陽，代表公司和工會為西部公司工友送去關(guān)懷。

在工會領導下，華天園林總工辦和工程管理中心經(jīng)過精心策劃，于6月15日—6月16日組織實施了武漢華天園林集團2022年度勞動技能競賽。

2022年5月24日，光電園工會舉辦“光電園2021年省市五一獎和工人先鋒號頒獎儀式”。華天園林第一公司總經(jīng)理梁正海代表施工班組捧回“武漢市工人先鋒號”獎牌和證書。

4月28日，東湖高新區(qū)總工會常務副主席程君帶隊到華天園林集團有限公司開展“送健康”慰問。公司董事長范雙濤、工會主席范碧蓉率隊接待并對區(qū)總工會的關(guān)心表示衷心感謝。